• Maarten van Rossem spreekt op McChange Clubhuis on tour

    Juist leiderschap vraagt dat u zich niet omringt met Ja-knikkers’ Historicus,Amerika deskundige en tv-persoonlijkheid Maarten van Rossem staat er nu niet echt om bekend dat ie zich politiek correct aanpast aan heersende opvattingen en bestaande conventies. Maar wat je ook van hem vindt, hij laat je zelden onberoerd. Vandaar dat we hem als gastspreker hadden uitgenodigd bij onze ‘McChange Clubhuis

    Read more
    0
    0
  • Verandering, wat weten wij daar nu van?

    “Verandering” We kunnen het woord bijna niet meer horen. En dat terwijl we onszelf McChange noemen. Verandering lijkt tegenwoordig een doel op zich. Gevaarlijk, want het suggereert dat anders altijd beter is, terwijl legio voorbeelden uit de geschiedenis het tegendeel bewijzen. Maar de verandertrein lijkt niet te stoppen en houdt een hele markt van lezingen, trainingen en consultancy aan het

    Read more
    0
  • We zitten allemaal gevangen in onze sociale context

    Zonder dat we het ons bewust zijn ondertekent iedereen die zich aansluit bij een groep een virtueel convenant. De ongeschreven regels in dat convenant zorgen ervoor dat iedereen zich sociaal wenselijk gedraagt binnen die groep. Maar het heeft een schaduwkant: het houdt iedereen erin gevangen en houdt verandering tegen. Ook bij jezelf. Tekst: Jeroen Bouman, Karsten Bezooijen, McChange We maken

    Read more
    0
  • De ongemakkelijke waarheid van de feedback training

    Iedereen: directeur, leidinggevende en medewerkers vinden het van belang dat je de waarheid moet kunnen vertellen. Kritisch waar zaken niet goed gaan en op z’n minst complimenten waar het wel goed gaat. En dus trainen we deze vaardigheid om juist dat beter te kunnen. Maar niets menselijks is ons allen vreemd en dus blijven we vaak om de ongemakkelijke waarheid

    Read more
    2
  • Plat of met een hartje, wat maakt het eigenlijk uit?

    Als organisatiecoaches in zorgorganisaties horen wij met enige regelmaat discussies binnen het management over de vraag: ‘moeten we aan de zelfsturing of toch liever leidinggeven en meer sturen?’. Een discussie die zich al snel beperkt tot een óf – óf keuze. Daarmee doen we onze mensen en onze organisaties veel te kort. Er bestaat geen one-size-fits-all; de complexe realiteit vraagt

    Read more
    1
  • Hoe kies je het adviesbureau dat bij je past?

    ..ze spelen voor 90% allemaal hetzelfde repertoire.

    Read more
    1
  • Organisatieverandering in de zorg

    The times, they are a changin’ (B. Dylan 1964)

    Read more
    1
  • Allemaal aan de zelfsturing

    Zelfsturing, de nieuwe haarlemmerolie. Yeah right, zelfsturing my a..

    Read more
    0
  • Building Great Sales Teams, a hot seat…

    Not entirely satisfied by how things are going in the team? Is it difficult to get a good understanding of the reason why? Being in sales myself, I discovered that other stuff is much more important than setting the right sales objectives.

    Read more
    0