Ontwikkeling is nooit klaar

Charles Darwin ontdekte al dat het niet de sterkste is die overleeft, maar degene die het beste in staat is zich aan te passen. Door de voortdurende en snelle veranderingen wordt continu een groot beroep gedaan op ons vermogen om onze mindset, ons gedrag en onze patronen aan te passen en verder te ontwikkelen. Dat geldt ook voor organisaties. De beweeglijkheid en slagkracht van teams en organisaties vraagt daarom steeds opnieuw aandacht voor (persoonlijke) ontwikkeling en begint dus door op je eigen vierkante meter te reflecteren op je eigen gedrag. En dat is best spannend. Dit vraagt moed op alle lagen in de organisatie. McChange adviseert en helpt zorgorganisaties bij hun ontwikkeling.

“Voelen is de brug tussen weten en kunnen.”

Jeroen Bouman – Organisatiecoach & Haptonoom

‘De juiste mindset is zinloos zonder de juiste inzet’ – Wim Hof