Bespreekbaar maken wat onbesproken blijft

McChange haalt het beste in mensen naar boven. In individuele medewerkers, in teams en in hele organisaties. We trekken hakken uit het zand en veranderen tegengas in plankgas. We leren wegduikers hun nek uit te steken. We helpen om ambitie richting te geven en om geestdrift sturing te geven. We zorgen dat medewerkers aangehaakt blijven, hoe groot de veranderingen ook zijn. Wat normaal gesproken onder tafel blijft, halen wij naar boven. We stimuleren mensen aardig te zijn naar elkaar, maar ook streng. Je moet immers ook kritiek durven geven en ontvangen. Wij vergroten de zelfsturing van teams, zorgen dat mensen hun commitment tonen.

 

“Stel jezelf bij elke verandering de vraag: Knap ik er echt van op? Het antwoord is altijd even helder als kort. Het is ja of nee. Je krijgt er energie van of niet. Het is zwart of wit, geen vijftig tinten grijs. Knap je er niet van op, spreek het uit. Vertel het je manager, je medewerker, je team of wie het ook betreft. Het is de start van een verhelderend gesprek en je laat duidelijk zien wie je bent.”

Karsten Bezooijen – Organisatiecoach

 

‘Een schip ligt het veiligst in de haven, maar daar is het niet voor gebouwd’ – Paulo Coelho